Representantes del Batallón de Reclutamiento del Ejército de los Grandes Lagos y Aldevra LLC firmaron un acuerdo el 15 de junio de 2020 a las 10:00 a.m. EST durante la primera ceremonia virtual de firma del Programa Partnership for Youth Success (PaYS) del Ejército de los Estados Unidos. El comandante del batallón, el teniente coronel Ryan Berdiner, y el director ejecutivo y presidente de Aldevra, el Sr. Rodney Marshall, firmaron el acuerdo PAY durante una ceremonia virtual en Facebook y YouTube. Durante este tiempo sin precedentes provocado por la COVID-19, las dos organizaciones no pudieron llevar a cabo una ceremonia presencial y, por ello, optaron por llevar a cabo la primera ceremonia PAY virtual del Ejército. Este acuerdo otorga prioridad en la contratación a los soldados calificados que participan en el Programa PAys. El programa PaYS es un programa de asociación estratégica entre el Ejército y una muestra representativa de empresas y agencias del sector público estadounidenses. El Ejército quiere ayudar a Aldevra a reclutar estratégicamente candidatos altamente calificados para este sector laboral. Aldevra también ha desempeñado un papel decisivo a la hora de garantizar que el Batallón de Reclutamiento del Ejército de los Grandes Lagos cuente con el equipo de protección personal y los suministros necesarios para continuar su misión cuando se permita la reapertura de oficinas en el estado. ¿Qué es el programa PAY del ejército? El Programa PaS del Ejército es una asociación estratégica entre el Ejército y una muestra representativa de la industria privada, el mundo académico y los institutos públicos estatales y locales. El programa PaS del Ejército de los Estados Unidos garantiza a los soldados una entrevista de trabajo y un posible empleo después de su servicio en el Ejército. El programa PaYS brinda a los jóvenes estadounidenses la oportunidad única de servir a su país y prepararse simultáneamente para su futuro. El programa PaS está diseñado para ayudar a los soldados a prepararse para una carrera después del Ejército al conectarlos con empleadores que comprenden las habilidades, la disciplina y la ética laboral que los miembros del servicio militar aportan a una empresa. Este programa es parte de un esfuerzo a largo plazo del Ejército de los Estados Unidos para ayudar a los soldados a forjar relaciones profesionales con las empresas y alentar a los propietarios de negocios a considerar el Ejército como un y contratación confiable fuente. Desde que PAyS comenzó en 2000, más de 900 empresas asociadas y agencias del sector público de todo el país, incluidos socios locales como General Motors, Quicken Loans, Spectrum Health, la Policía Estatal de Michigan y el Departamento de Policía de Detroit, se han asociado con el programa.
